為進一步宣貫落實集團對教育培訓工作的要求，部署“三位一體、統籌推進”人才培養路徑，馳而不息地加強人才隊伍建設。2017年9月10日，市政路橋公司組織召開工程技術培訓會議，會議由市政路橋公司總經理許正宏主持，市政路橋公司工程線、商務線、辦公室全體人員參加了本次培訓。

　　本次培訓分為市政公路、橋梁、水利、地基基礎四大模塊，通過“淺談樁基基坑施工技術、水利工程與市政工程的異同、淺析橋梁工程施工技術的應用、市政道路路基施工技術探討”四個課題的學習，以公司在建的實體項目為例，主要對現場技術工藝進行實際操作講解和對常見突發問題發生后的解決思路進行分析，采取與一線施工人員互動問答的形式，發現不足，強化認知。

　　會議最后，市政路橋公司總經理許正宏對本次培訓會議做了總結：市政路橋公司自年初重組以來面臨了重重挑戰，尤其是技術儲備、人才儲備的問題，他表示，公司員工要認識到自己業務水平的不足，發揮自己的主觀能動性，培養自己的學習能力，力求能在現場、在自身的崗位上獨當一面。沒有技術基礎，何談經營管理?

　　本次培訓營造了“崇尚學習、尊重人才”的氛圍，達成了自我培養、自我提升的共識，形成了教育培訓的強大合力，我們仍需不斷增強項目管理的活力和實力，鍛造一支“能打仗、能打勝仗”的精煉實體隊伍，為實施“人才強企”戰略提供強有力的保證。