11月10日，省總工會組織部副部長李潤芝率“三創爭兩提升”活動省級示范單位考察組蒞臨集團實地查看，如皋市委“兩新”工委副書記、市委組織部組織科科長彭之俊，如皋市總工會副主席沙旭宇、組織部部長沙健忠陪同，集團領導張彬、沈衛東、吳曉風、于厥智、章祥余參加會議。

    考察組通過察看黨工活動陣地、開展職工滿意度評測并進行個別座談、聽取集團創爭情況匯報，具體了解集團黨建帶工建“三創爭兩提升”創爭情況，并傳達《關于在全省非公有制企業開展黨建帶工建“三創爭兩提升”活動的意見》的文件精神。

    會上，集團黨委副書記、工會主席章祥余首先對考察組的到來表示熱烈歡迎，并圍繞集團“三創爭兩提升”創爭情況作匯報。他從政治引領、組織建設、服務發展、服務職工、陣地建設和活動保障六個方面，展示了集團加強謀劃設計，強化組織領導，深入開展黨建帶工建“三創爭兩提升”活動，在實踐中探索、在創新中前進、在發展中完善，賦予黨建帶工建新思路、新動能。此外，集團還結合創爭活動，重點部署產業工人隊伍建設改革和村企聯建，激發轉型升級活力。一方面加強產業工人隊伍建設改革，突出思想政治引領，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，筑牢先進堡壘；注重素質技能提升，打造知識性技能型創新性產業工人大軍。另一方面響應“萬企聯萬村、共走振興路”號召，與如皋城南街道新華社區達成合作協議，部署村企聯建助推鄉村振興行動，結合“一村一品”、“一村一特色”探索村企聯建新思路。

集團總裁沈衛東表示，集團以三年為一個周期制定任務指標，今年是新三年的開局之年，過去三年的經營狀況可以總結為四句話：一是安全生產運營穩定。過去三年，集團以黨政同責為基礎，強抓安全生產，為質量創優、轉型升級、技術創新、業主業態發展等方面打下良好的基礎。二是質量技術創新有力。三年來，集團發揮鐵軍實力，把“創魯班”、“創國優”作為企業質量創優的標準，榮獲一項境外魯班獎和兩項國優獎，實現雙飛躍；領航地區BIM技術變革發展，成功舉辦江蘇省首屆建筑施工BIM技術應用職業技能競賽，受到省住建廳、總工會、人社廳、教育廳等的高度贊揚，同時取得了“龍圖杯”全國BIM大賽和第四屆建設工程BIM大賽雙料一等獎的好成績。三是業態業主業績健康。集團以項目為出發點，通過優化業主和加快轉型升級，強化自營能力，確保項目質量，增加造血功能，提高利潤收益，獲得了業內認可與好評，拓展了與廣西建工、甘肅文旅集團進行國有與民營企業混改的新發展模式。四是人文資源資本增長。集團黨建、工建聯合聯動，有效加強全員凝聚力，大幅提升企業核心競爭力，主動承擔社會責任，助力“通漢合作”，加強“蘇陜對接”，為漢中市建筑行業提供智力幫扶，培養了BIM技術人員167人次。

    最后，省總工會組織部副部長李潤芝針對集團“三創爭兩提升”活動創爭情況進行點評，他指出，南通六建在南通市總工會和如皋市總工會的領導下，在企業黨委、工會的主持下，工會工作開展得十分全面，充分發揮了維護職工權益，服務企業發展的作用。尤其是將 “三創爭兩提升”活動和產業工人建設改革同步推進、同步落實，集團黨委專門發文件指導部署工作，健全建強黨工陣地，在勞模中發展黨員、在黨員中發展勞模卓有成效，作為一個民營企業能夠取得這樣的成就十分了不起。此次被南通市委組織部、南通市總工會作為“三創爭兩提升”活動示范單位推薦到省里名副其實，最后他希望集團在取得的現有成績基礎上，圍繞“三創爭兩提升”不斷取得更大突破，積累更多經驗，展現更大作為。

    通過開展創爭活動，集團上下一心、奮勇拼搏，實現了疫情之下的逆勢增長。今年來，集團新簽合同額同比增長51%；納稅總額3.03億元，其中繳納如皋地方稅收1.12億元，同比增長53%；2020年集團位列中國企業500強第377位，較上年提升7個位次；位列中國民營企業500強第166位，較上年提升4個位次。

    路漫漫其修遠兮，南通六建將不斷積極進取，深入總結基層經驗做法，進一步深化完善黨建帶工建工作機制，深入推動產業工人隊伍建設改革任務落實，努力打造有創新、有影響、深受職工群眾歡迎的黨建帶工建榜樣品牌。