2月10日，在莊嚴的國歌聲中，中共江蘇南通六建建設集團有限公司黨員代表大會在集團二十一樓會議室隆重召開。如皋市委常委、市紀委書記、市監察委員會主任史有根，如皋市建筑工程管理局局長繆永輝，市委“兩新”工委副書記彭之俊等領導應邀出席會議。

本次會議是集團在推進持續跨越發展關鍵時期召開的一次大會，是集團全體黨員干部職工政治生活中的一件大事。會場內氣氛莊重而熱烈，主席臺上方的黨徽在紅旗的映襯下熠熠生輝。

張彬同志代表第五屆黨委作了題為《凝心聚力砥礪前行為企業持續健康發展保駕護航》的黨委工作報告。第五次黨員代表大會以來的三年，是集團發展歷程中極不尋常、極為關鍵的三年。集團黨委在上級黨組織的正確領導下，團結帶領各支部和廣大黨員同心同德、奮力拼搏，充分發揮了黨委的政治核心作用、支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為全面推進企業科學發展、和諧發展做出積極貢獻。一是完善組織保障機制，夯實黨建工作基礎。三年來，公司黨委從鞏固黨的基礎建設入手，細化措施落實，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。二是強化思想引領，為攻堅克難提供精神動力。三年來，面對嚴峻的市場形勢，集團黨委充分發揮思想引領作用，引導廣大干部職工認清企業面臨的嚴峻形勢，堅定克服困難的信心，確保了企業在困難時期“旗子不倒、隊伍不散、思想不亂”。三是服務改革發展大局，為企業發展提供內在驅動。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，集團黨委把促進企業健康發展作為黨建工作的出發點、工作目標和檢驗標準，找準黨建工作與企業生產經營的結合點，把黨建工作與企業生產融為一體來抓。四是黨群聯心，營造和諧向上良好環境。集團黨委充分發揮群團的橋梁紐帶作用，加強對群眾組織的政治領導，并支持他們依照法律和各自的章程，圍繞企業發展的中心、獨立自主地開展各項工作，不斷激發企業發展潛力。報告在肯定成績、分析總結經驗的同時，對當前集團黨的建設存在的問題進行了分析，對今后的工作提出建議：一是加強十九大精神學習，增強企業發展推動力；二是加強領導班子建設，提升企業核心競爭力；三是加強黨的作風建設，夯實企業穩固發展基礎；四是圍繞中心，形成黨政一體化合力；五是加強對群團組織的領導，增強企業凝聚力和向心力。

章祥余同志代表第五屆紀律檢查委員會，向大會作紀委工作報告。集團第五屆紀檢委在集團黨委、市紀檢委的領導下，根據紀檢工作監督、執紀、問責的職責定位，切實開展工作，認真履行紀檢工作職責。一是健全組織架構，明確分工職責，有序開展黨風監督工作；二是協助黨委加強黨風建設，推進全面從嚴治黨；三是檢查處理組織和黨員相關問題。三年來，第五屆紀檢委員會從工作的實際需要出發，本著切實履職盡責的原則，用紀律管好關鍵少數，影響和帶動大多數，確保黨的各項紀律在集團落地生根，確保以黨紀的鐵令為企業的經濟工作規范方向、為企業健康發展保駕護航。

沈衛東同志指出六建黨建一直是如皋的一面旗幟，黨員干部隊伍是六建發展過程中非常關鍵的核心團隊。他希望班子成員要加強學習，率先垂范，做有責任心的六建人，要學習十九大報告精神和習總書記治黨治國治軍理念，結合集團實際制定符合企業轉型發展的管理理念，致力在全面實現三年目標的同時，保證企業高質量發展。黨員代表要更加務實擔當，在推動企業科學發展中作出表率。

會議通過差額選舉和無記名投票方式，選舉出第六屆黨委委員和紀律檢查委員會委員，于厥智、劉斌、孫為民、吳曉風、沈衛東、張彬、秦鳳斌、章祥余、謝榮俊當選為黨委委員，于厥智、石松、石祚國、田宏中、劉強當選為紀委委員。新一屆黨委、紀委分別召開了第一次全體會議，選舉張彬為黨委書記，于厥智、吳曉風、章祥余為副書記；于厥智為紀委書記，劉強為副書記。張彬同志代表班子成員進行表態發言，他表示將會以更強的銳氣和信心，更大的力度和韌勁，凝聚全體黨員的智慧和力量，積極探索新形勢下黨建工作的新方法和新途徑，搶抓機遇、乘勢而上，創造無愧于時代的嶄新業績，為集團三年奮斗目標作出新的更大的貢獻！

市委常委、紀委書記、監察委員會主任史有根向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！他對六建黨委所取得的成績給予充分的肯定，要求新一屆黨委班子要高點定位，牢固樹立發展第一的理念；要完善機制，全面落實黨建第一個根本；要以人為本，大力營造和諧第一動力。要繼續帶領廣大黨員、職工，與時俱進，開拓進取，凝心聚力，扎實工作，努力開創黨建工作新局面，為六建的全面持續快速發展注入強勁動力，為奮力開創新時代“強富美高”魅力如皋建設新局面，譜寫高水平全面建成小康社會如皋新篇章做出更大的貢獻！

會議強調，2018年是集團實現三年發展目標的關鍵落實年，集團改革發展進入新的階段，企業發展任務十分艱巨，推進全面從嚴治黨的任務也十分艱巨。集團各級黨組織、廣大黨員，尤其是各級領導干部一定要做到改革發展和黨的建設兩手抓，兩手都要硬，要牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，進一步解放思想、團結一致、不懼挑戰、迎難而上，推動集團規模、質量、效益穩步均衡發展，努力把黨建工作的政治優勢轉為企業發展的勝勢，使黨建工作真正成為企業發展的“紅色引擎”。