2月4日，公司組織進行了行政辦公、人力資源管理培訓，各區域/專業公司/工程處辦公室人員參加了培訓。

　　辦公室于翔、戴小兵、沙靜、曹建中分別就信息化、印章、檔案、大事記等方面管理的要求及注意事項等進行了講解、培訓。人力資源部經理沙詠梅為大家講解了人力資源部日常工作中所涉及到的業務內容，并講述了公司新的《薪酬管理制度》。宋莉莉、丁伶琳、殷俊和陸海峰分別就員工日常管理、培訓與職稱、項目部人員管理和員工證書集中管理等方面管理的要求、注意事項及如何操作進行了講解和培訓。與會人員對在日常工作中遇到的問題以及好的建議進行了互通交流。

　　行政管理中心沈衛東表示公司改革措施正在部署實施中，各項管理工作正在調整完善中。他要求行政人員一定要瞄準公司發展動向，緊跟公司發展思路，強化看齊意識，做好宣傳，當好喉舌。要圍繞董事長要求的“不貪、不浪費、有責任心”，做好各項工作，發揮好行政的服務和監督作用，為所在部門打開經營之門做好內當家、把好關。