為強化行政管理中心團隊協作能力，激發員工勇于創新的熱情，豐富員工的業余文化生活，5月4日下午，行政管理中心在公司1405會議室組織了一次以“我有我的YOUNG”為主題的“五四”青年節團體活動。集團副總兼行政管理中心負責人沈衛東、人力資源部沙詠梅參加了活動。在沈總的帶動下，行政管理中心員工熱情參與。
本次活動以熱身小游戲“心有千千結”為開端，小小的熱身游戲消除了拘束感，拉近了員工之間的距離，提高了團隊協作能力，現場其樂融融，一片歡聲笑語。
活動主要由3個游戲組成，無論是“夾黃豆”、“保齡球”還是“定點投籃”，都場面活躍，氛圍融洽?！岸c投籃”比賽中，選手們使出渾身解數，單手投、雙手投、上拋、下砸等各種技巧精彩紛呈;“保齡球”的活動場面很是火爆，由策劃人員制作的簡易保齡球一次次撞擊著瓶子，有的選手輕松全中，有的選手完全偏離軌道，“觀眾們”哄堂大笑;人氣最高的是“夾黃豆”，大家充分展示自己的“左手夾豆神功”。經過一番激烈角逐，最終產生冠亞軍，由沈總、沙經理頒獎。
本次活動以“五四”青年節為契機，宣揚了“五四”精神，強調了團隊協作，激發了員工的愛崗敬業熱情，寓教于樂。同時，也體現了我公司人才梯隊建設的健全，高層領導把握主旋律，中層領導務實求進，基層青年員工敢于創新、勇于爭先，相輔相成。各梯隊人才同舟共濟，南通六建一定能迎來更美好的明天。
