5月24日，江蘇省建設工會韓益華主任一行在南通市城鄉建設局副局長楊娟、工會主席朱小成的陪同下到公司調研職工之家建設和安康杯競賽活動的開展情況。如皋市總工會主席周太榮、市建筑工程管理局副局長劉建華參加調研，公司總經理沈衛東、工會主席章祥余接待了韓主任一行。

　　調研會上，沈總介紹了公司近期的改革發展情況，在客觀剖析公司長短板后，他表示公司始終堅持在發展中解決問題，加大改革的力度，對市場布局和組織機構進行調整，改變經營生產方式和模式，提高項目運行質量，確定了三年發展目標，加大與國企、央企的合作力度，通過“借船出?！?、“搭船出?！钡榷喾N方式，千方百計地走進去，學管理，練隊伍。同時，加快建筑產業化推進工作，選擇合適項目進行試點，培養一批高能力、高素質的裝配式建筑管理及施工隊伍，提高企業競爭力。沈總說，公司各項工作的落地需要黨政工團的通力合作和全體員工的共同努力，公司將在黨委的帶領下，在全體工會會員的支持下，圍繞三年發展目標砥礪前行。

　　章主席介紹了公司職工之家和職工小家建設情況，同時匯報了公司今年開展安康杯競賽活動的相關工作。他表示，公司工會始終努力把我公司工會建設成推動公司生產建設的“發展之家”;替職工說話辦事的“維權之家”;公開、公平、公正為職工服務的“民主之家”;推動職工學技術、添技能的“素質之家”;寓教于樂、體現企業精神的“文化之家”。以“兩個跟著走”(工會組織跟著隊伍走，勞動保護跟著項目走)為原則，緊緊依托項目，逐步建立起公司、分公司、項目部三級工會網絡和三個層次的工作機制。各項目部認真抓好職工小家建設，將與職工生活密切相關的事宜抓細抓實，使之成為職工最溫暖的“家”。同時組織職工開展勞動競賽、技能比武和文體活動，提升員工素質，凝聚人心，為公司健康發展增添動力。

　　周主席和劉局長分別介紹了市總工會和建筑行業工會工作開展情況，對我公司工會工作予以了肯定，并希望公司工會要繼續當好黨的助手、行政的幫手、職工的娘家人。

　　楊局長表示我公司兩個“跟著走”是圍繞經濟發展所提出的好舉措，她希望我公司在職工小家建設和項目工會標準化建設方面也要有所創新和建樹，走在全市前列。

　　韓主任對我公司工會工作予以肯定，對職代會上圍繞企業發展向全體職工發出倡議的做法予以贊揚，他表示工會工作作為企業軟實力建設的內容，不可忽視，必須配備專職人員，公司行政領導要支持工會開展工作、發揮作用、展示作為。他希望我公司以“家”為載體，巧妙運用“家”的向心力，強化員工對企業的歸屬感和信任感，盡最大可能地為企業發展助力。

　　調研會上，大家還就產業工人改革、農民工實名制實施和勞動保護工作等進行了溝通交流。